样。”
“他常说，员工是公司最宝贵的财富，员工的家人安稳了，员工才能安心工作。”
“所以，他亲自拍板，设立了《员工家庭关爱保障基金》，由公司独立出资，专门用于帮助员工家庭应对突发重大疾病或意外。”
“最高200万的额度，不是随便说的，是写进了公司正式文件里的。”
“只要是符合条件的合理医疗费用，实报实销。”
“这个基金昨天刚刚正式成立，而欣欣爸爸的情况，就是第一个申请案例。”
“公司管理层已经特批，全力支持。”
王皓的语气平和有力，带着一种让人不由自主信服的力量：
“叔叔，钱的事情，您真的不必再担心。”
“您现在唯一要做的，就是放宽心，配合医生治疗。”
“您的健康，才是对欣欣，对我们所有关心您的人，最好的回报。”
他看着于父依然带着怀疑和挣扎的眼睛，又补充了一句：
“如果您还是不信，我现在就可以给我们公司主管周建军打电话，让他亲自跟您解释。”
“或者，等您转到省城医院，所有治疗费用的预缴、结算，都可以直接走公司的流程，不需要经过欣欣的手，也不会让她背任何债务。”
“这样，您可以安心了吗？”
于父于母呆呆地看着王皓，看着他年轻却沉稳笃定的面容。
心里也一时间有些拿不准。
难道……女儿说的……都是真的？
世上真有这样的公司，这样的老板？