跟着他从头做起的那批人。
周建军、张伟、于欣欣、林薇、王姐、陈明、雷振——这七个人，是星月传媒走到今天的根基。
当初公司刚起步的时候，大家拿的都是普通工资。
周建军一万出头，张伟、于欣欣他们也就七八千到一万左右。
后来项目多了，发了些奖金，但跟现在新招的这几个研发人员比起来，差距还是太大了。
年薪八十万。
这个数字放在省城，放在这些老员工面前，说没有落差，那是假的。
王皓坐直了身体，拿起手机，翻开了《幕后玩家》的系统界面。
他看了一眼当前的资金状况——星月传媒的账上，资金池还算充裕，现金流健康。
他想了想，在对话框里输入了一行字，然后又删掉。又重新打了一行，又删掉。
最后他直接按着语音键说了一句：“老周，在不在？”
消息发出去不到一分钟，周建军的回复就到了：“在的，老板。您说。”
王皓想了想，按着语音键，缓缓说道：
“老周，我想跟你商量个事。”
“咱们公司从起步到现在，你们几个老员工跟着我干了大半年了。
说句实话，当初公司的条件并不好，大家愿意留下来，我心里是记着的。”
他顿了顿，继续说：“新来的研发团队，我给了年薪八十万。
他们是核心骨干，这个薪酬对他们来说是合理的。
但我也在想——你们这几个老员工，这么长时间跟着我，工资也该往上调一调了。”
“我的想法是这样的：你们七个核心员工，每个人的年薪直接涨到五十万。
以后大家都拿年薪，每个月公司会安排几千块钱作为大家的日常花销，到年底了，大家也可以再拿一笔分红。”
“你帮我看看，这个方案，你觉得行不行？”
消息发出去之后，过了大概十几秒，周建军的语音回复过来了。
他的声音听起来有些发紧，明显是被这个数字震到了：
“老板……您说真的？”
“五十万年薪？我们七个……都涨到这个数？”
王皓听出了他语气里的震惊和不确定，轻轻笑了一下：“对，都涨。”
周建军那边沉默了几秒，然后声音再次响起，比刚才多了几分犹豫：
“老板，这……这会不会
…。。