“小沈总，我正在写《肥龙过江》的第二部，如果第一部上映，能赚到钱，那第二部就可以及时趁着热度炒作，接续原来观众的好感。”
叶小咪此言一出，沈知棠大感兴趣，问：
“你可以告诉我第二部的构思吗？”
面前的是她的老板，又不是外人，当然可以。
叶小咪便详细地介绍了第二部的情节。
“很好，我觉得这一部的质量不输第一部，你赶紧写出来，那个优秀剧本的奖金依然有效，你要好好加油啊！”
沈知棠打算把这个奖金当成常驻奖金。
只要手下的编剧能写出好作品，都可以拿到奖金。
以后还要细分，什么潜力奖、全勤奖、优质作品奖等等，激发大家的活力。
对于成功的影视作品来讲，有好的编剧才是第一关键。
如果坐着等薅羊毛，公司无所作为，编剧的激情提不起来，那出优质作品的概率就会大大降低。
现实地讲，如果不是有20万奖金的诱惑，叶小咪也不可能一晚上就创作出一部优质作品。
为了获得高额奖金，她燃烧了身体里的能量。
“老板，第二部作品还有奖金？”
叶小咪喜出望外。
她只想作品要是能再拍成第二部电影，就有分红，没想到，第二部作品依然有高额奖金，她顿时觉得全身充满了斗志。