周四下午,陈默收到赵鹏发来的微信私聊消息,不是文字,是一条语音。他戴上耳机点开。赵鹏的声音带着明显的兴奋和一丝不容置疑:“小陈,晚上别安排事了。张超那边牵线,攒了个饭局,有几个做实体工厂的老板,还有咱们行业里两个有头有脸的人物。张超特意说了,让我把部门里得力的兄弟也带上,见见世面,拓展下人脉。我想着你踏实,带你去学习学习。晚上六点半,‘锦宴楼’荷花厅,准时到啊。穿精神点。”
消息后面跟着一个定位。
陈默放下手机,手指在桌面上无意识地轻敲。又是饭局。而且是张超攒的,有“工厂老板”和“行业里有头有脸的人物”。结合刘晓雯前两天关于王海可能升迁的传闻,以及王海与张超明显的关系,这个饭局的意图和可能的参与者,让陈默瞬间提高了警惕。
他快速分析:
1. 局的性质: 非纯娱乐,带商务拓展和人际关系搭建目的。赵鹏带他去,表面是“提携”,实则是需要一个不抢风头、能陪衬、必要时还能帮忙处理杂事的“跟班”。赵鹏那句“穿精神点”和“得力兄弟”,是典型的笼络和抬高说辞。
2. 潜在风险: 王海出现的概率极高。张超是王海的“哥们”,王海若真如传闻将调任战略投资部,这种接触实体工厂老板和行业人物的饭局,正是他拓展人脉、寻找潜在投资或合作机会的场合。陈默很可能再次面对王海。
3. 应对策略:
◦ 去还是不去? 不去,理由不好找(赵鹏是直属上司的上级,且以“提携”名义邀请),可能被记上一笔“不识抬举”、“不给面子”,影响职场掩护的稳定性。去,则必然面对与王海同场的尴尬和潜在试探。权衡之下,必须去,风险可控,但需精心准备。
◦ 角色定位: 明确自己是“赵鹏带来的、刚入行、学习为主的年轻助理”。少说,多听,不主动发表意见,不参与核心话题讨论。做好服务工作(倒酒、递烟、叫服务员),扮演好“得力跟班”的角色。
◦ 应对王海: 若王海在场,保持礼貌但疏离。称呼“王总监”,不主动攀谈。若王海再次“关心”或“施舍”,沿用上次策略,礼貌拒绝,强调现有工作“能学到东西”。避免任何可能被解读为“怨气”或“攀附”的言行。
◦ 信息收集: 将此饭局视为观察王海、张超及其圈子行为模式、以及本地某些行业生态的窗口。只听,不看,不评价,默默记录关键信息和人物关系。
他回
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