入秋的风裹着湿冷的雾气，拍在珏通集团写字楼冰冷的玻璃幕墙上。
整栋大楼灯火通明，格子间层层叠叠，坐满了为生计奔波的普通人，看似秩序井然，体面光鲜，可只有身处其中的人才清楚，光鲜外壳之下，处处都是喘不过气的压抑与挣扎。
傍晚六点半，下班的人流渐渐散去，整层人事部门很快安静下来，只剩下最后一盏孤灯亮着。
林禾没有走。
她坐在工位前，指尖微微发颤，目光落在电脑屏幕的员工录入系统上，脸色苍白，眼底是化不开的疲惫与焦灼。
今年三十岁，单亲妈妈，珏通集团人事部一名最不起眼的基层文员。
工资不高，工作琐碎，日复一日处理入职、离职、考勤、档案，重复枯燥的日子磨掉了大半心气，而压垮她的，从来不是繁杂的工作，而是女儿雅琳的病。
雅琳今年五岁，天生先天性脏器疾病，需要长期服药、定期复查，一笔笔治疗费像无底洞，一点点吞噬掉她所有积蓄。医生早就明确说过，想要彻底稳住病情，必须尽快凑齐一大笔手术费，拖得越久，风险越高。
父母早逝，娘家无人依靠，前夫早早抽身离去，断了所有联系，偌大的城市里，她只有女儿一个软肋，也是唯一的执念。
为了雅琳，她什么都能忍，什么苦都能吃，可唯独凑不出钱的绝望，一次次将她逼到崩溃边缘。
房租、药费、检查费、生活费，每一笔开支都压得她抬不起头。正常的工资杯水车薪，兼职时间有限，杯水车薪，走投无路的那段日子，无数个深夜，她抱着熟睡的女儿无声落泪，差点被现实彻底压垮。
也是在这份极致的绝境里，一个危险又疯狂的念头，在她心底悄悄生根发芽。
珏通集团规模不小，人员流动极大，外包岗、外勤岗、临时驻场人员混杂，人事审核流程本就松散，考勤抽查不严，薪资发放环节存在明显漏洞。
只要操作足够隐蔽，完全可以凭空捏造出一个不存在的人。
一个只存在于系统里，从不打卡露面、从不上班、无人认识的幽灵员工。
林禾深吸一口冷气，指尖划过键盘，光标停留在新增员工信息栏。
反复犹豫，反复挣扎，良知在拉扯，恐惧在蔓延。
她清楚这是违法，是职务侵占，一旦暴露，工作尽毁，背负案底，前途尽毁，甚至会影响到女儿。
可一想到医院缴费单上冰冷的数字，想到雅琳苍白瘦小
…。。