“我们把旗下所有工厂生产流程、质检、成品样本整理汇总，联合各省发展起来的乡镇实业代表，形成行业建议书，报送轻工部。
主动配合国家建立全国统一的农副产品加工规范。
标准由国家来定，各地统一遵照执行，个别地区就无法随意自立门槛，搞地方保护、人为设卡。”
这份集合了大量一线生产实践经验的建议书，内容务实，贴合内地乡镇企业发展的实际现状。
很快引起了主管部门的重视，组织专家、各地从业者研讨修订。
就在双方产业博弈愈演愈烈的时候，一个意想不到的转机悄然出现。
部分沿海合资企业内部，矛盾开始爆发。
外资只想着短期套利，不断压低工人薪资，延长工时，安全防护设施敷衍了事。
而当地合作方，原本指望合资建厂带动本地就业、培养技术人才。
到头来核心技术牢牢攥在外方手里，大部分利润流向海外，本地收益微薄，还接连出现劳资纠纷。
越来越多参与合资的本土合作者，心里渐渐生出隔阂。
一次行业交流会上，不少沿海厂长主动找上门，和东方腾飞实业的代表私下接触。
“外资许诺的技术转让迟迟不能落地，只管疯狂生产赚钱，根本不在乎工人待遇和地方长远发展。”
“我们也希望能有本土企业互相交流工艺、共享经验。”
凌昊收集到这些情报之后，立刻回来汇报。
张昊宇听完，缓缓点头：“敌人并非铁板一块。很多参与合资的本土经营者，本心也是想建设实业，只是最初没有别的选择，只能和外资合作。”
“不必把所有沿海合资厂都视作对手。敞开合作的大门，愿意踏实做实业、一心惠民的。”
“我们可以互通有无，技术交流，资源共享。一心只为海外资本牟利、处处设障打压本土产业的，我们再与之周旋对抗。”
格局一旦打开，局面悄然改观。
一部分沿海工厂开始暗中和腾飞实业开展合作，互通原料渠道，交流生产经验，不再盲目听从外资总部的指令。
外资联盟总部，察觉到沿海合作方开始离心，不由得大为震怒，接连撤换一批不听话的代理人，管控愈发严苛。
高压之下，内部抵触情绪反而越来越重。
一场全国性的乡镇企业工作会议定于省城召开。
各省实业代表齐聚一
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