积分留着应急也好，万一遇到需要紧急升级某个技能的情况，手里得有存粮。
他关掉了系统面板，心思回到了现实。
……
接下来的日子依旧平稳。
门诊量一直维持在每天四十到五十人的水平，偶尔能突破六十。
这个数据对于一个普通乡镇卫生院来说已经极其夸张了。
要知道在林长生来之前，清溪镇卫生院每天的门诊量也就十几个人。
翻了三四倍还不止。
赵广平每天晚上都要整理当天的门诊数据。
数据越看越漂亮，他的心情也越来越矛盾。
漂亮归漂亮，但升格的事卡在那里，再漂亮的数据也只是纸上的数字。
他又给县卫生局那边打了一次电话。
这次是直接打给基层卫生科的科长。
科长姓王，五十来岁，说话不紧不慢的。
“赵院长啊，你们的材料我看过了，数据确实不错。”
“但是你也知道，升格这个事要综合考量的因素比较多。”
“不光是看数据，还要看硬件条件、人员配置、服务能力、区域规划。”
“你们清溪镇的底子在那儿摆着呢，有些硬件指标确实还差一些。”
赵广平在电话这头急了。
“王科长，您说差哪些，我马上补。”
“设备的事我已经在落实了，方卓凡方总赞助了一批设备，下周就到位。”
“人员编制也够了，新分配的三个医生已经上岗了。”
王科长在电话那头嗯了一声。
“设备和人员的事先不说，你们的急救能力怎么样？”
“万一遇到突发状况，你们能不能独立处理？”
赵广平一听这话，底气立刻就上来了。
“王科长，您这个问题我必须跟您好好说说。”
“就在前几天，一个四个月大的婴儿高烧三天退不了。”
“在青山镇中心卫生院看了两次没看好，最后转到我们这儿来的。”
“林长生林大夫当天就诊出了病因，用中药加针灸一天就把烧退了。”
“第二天复诊，孩子已经完全恢复正常了。”
“这个病例的详细记录我都有，随时可以提供。”
电话那头沉默了一会儿。
“行吧，你把这些补充材料整理好交上来，我再看看
…。。