韩笑想了想，觉得确实如此。
她又拿起第四份档案。
青山县中医院。
这家医院曾经也是当地县域内的重要医疗机构。
最好的时候，开放床位接近两百张。
中医内科、骨伤科、针灸科都曾有一定名气。
可过去十年，县人民医院不断扩建。
几名有经验的中医骨干陆续退休或离职。
县中医院业务量逐年下降。
最近两年，县里已经多次讨论，将县中医院整体并入县人民医院，改为中医康复院区。
一旦合并完成。
县中医院原有的独立建制就会取消。
目前全院拥有中医类别执业资格的正式医生，只剩三个人。
其中一人五十四岁。
一人五十一岁。
最年轻的一名也已经四十六岁。
没有三十五岁以下的中医。
没有固定学员。
没有完整的带教制度。
甚至连这次试点的报名材料，都是县卫健部门替医院填报的。
资料最后附着院长的一句意见。
【医院目前处于机构调整关键时期，建议试点工作以维持现状、稳定人员为主，不宜增加过多考核负担。】
韩笑看着这句话。
“医院自己都快没了。”
“还怎么带学生？”
“所以才给咱们。”
“他们不是让您去带教。”
韩笑说道。
“是让您去替一家快撤并的医院续命。”
林长生喝了一口茶。
“先看最后一家。”
第五个点，是乌木山民族乡卫生院。
它距离前四家最远。
从最近的机场出发，要先坐四个小时汽车，再换山路通勤车。
遇到雨季，部分道路会出现塌方。
乌木山辖区人口不算多。
却分散居住在二十多个山寨。
当地少数民族人口占比超过八成。
不少五十岁以上居民，无法熟练使用普通话。
卫生院的医生与患者沟通，往往需要当地村医或者年轻家属翻译。
语言还只是其中一个问题。
资料里写着。
当地居民长期依赖寨中草医和祭医。
常见的跌打损
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