他会警示邵方，不要以为我提拔了你，你就把自己当成我的人，依附我的权势而存在。
我之所以重用你，是因为你是个有能力有想法有知识的人，是因为你值得重用，而不是因为你曾经当过我的秘书。
你当过我的秘书，这个经历，只是让我第一时间考虑到了你，这相当于近水楼台先得月，这是自然而然的，也是符合人情世故的发展，但前提是你值得我提拔。
张俊在官场这么久，任用过几个秘书。
按理来说，秘书是领导身边最信任的人，也是心腹之人。
在现实生活中，秘书帮也是客观存在的。
每个领导都会有好几个秘书，这些秘书走上领导岗位后，也会有秘书。
如此一来，一个大大小小的圈子，就形成了。
大家为了共同的利益，就会走到一起，互帮互助，甚至狼狈为奸，一起干坏事。
张俊绝对不允许这种情况的发生！
他对手下人管得极为严格，如果有人犯了错，他绝对不会包庇，反而会用一种不近人情的手段，毫不犹豫的割舍他，甚至大义灭亲。
张俊必须让手下人明白这个事实，这并不是不讲人情。
相反，他这么做，对手下人的发展是最有利的。
大家都知道，自己只有干出了扎扎实实的成绩，才能得到张俊的赏识，就不会只想着钻营，而会把精力用到工作上去。
这就是张俊关于政治盟友的观念，不搞山头，不搞团伙，但讲人情，也讲友情。