报纸上刊登了这样一条新闻，陕西若干高校为满足在职人员和社会青年的学习需求，今年继续招收函授学生。
报名要求为具备高中或中专学歷，教学方式为以自学+集中面授为主，平时给学生邮寄教材在家自学，每年寒暑假在西安或省內教学点进行为期2—4周的授课，毕业颁发毕业颁发函授专科或本科文凭。
王延光很清楚，今后国家在提拔干部的时候越来越重视年龄和学歷，年纪小、有学歷的干部会被当成重点干部来培养。
他原本以为这事儿跟自己没多大关係，他只占了年轻一条，高中学歷可不符合干部学歷化的標准，但是今天看到这篇新闻，情况就又不一样了。
函授文凭虽然比不上全日制文凭，可也是国家认可的学歷文凭，同样可用於可用於职称评定、职务普升，能成为大大的加分项。
或许有些单位对文凭要求比较高，比如部分高级党政机关或保密、技术等特殊岗位，但区区一个县水电局绝对不在这一范围之中。
整个丰阳县才几个大学生？水电局哪有资格挑三拣四？有个函授文凭已经很亮眼了，只要拿到手，王延光就能领先其他同事一大截，在今后的晋升中处於领先地位。
而其他同事似乎也没太重视这项规定，因为干部年轻化、知识化、专业化这几条政策是改开后才提出的，如今主要是上面討论，尚未传递到基层。
等今年9月开大会的时候，这几条才会被正式明確。
而根据报纸上公布的报名流程，6、7月填写报名表，7月底提交报名资料，10
月进行入学考试，12月底公布录取结果並进行新生註册。
如果有人在9月份看到大会消息，也来不及报名了，只能等明年再报，王延光今年就报名，就比他们早起跑一年，也能早毕业一年。
千万不要小看一年时间，很多领域都是越早开始竞爭越小，王延光將来毕业的时候，水电局又能有几个大学生？除非將来会有大学生分配过来，不然二干出头的大学生就他一个，单位不提拔他还能提拔谁？
事实上也不太可能有大学生分配过来，现在省里、市里的单位都缺大学生，那些大学生有机会留在大城市，谁还愿意回到山沟沟里？
所以王延光最少也有一年时间处於基本没啥竞爭的状態，如果他学习进度快，能提前拿到文凭，还可以把这个时间再拉长一些。
一步先步步先，现在能领先一步，日后只要不犯错误，就能步步
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