也有人冷眼旁观，认为他吞下味觉江山这块烫手山芋，迟早会消化不良。
毕竟味觉江山体量庞大、内部盘根错节，光是整合供应链和安抚管理层就够他喝一壶的。
但陈阳显然有自己的节奏。
上任第一天，他没有召开全体员工大会，没有发表慷慨激昂的就职演说，甚至没有踏进味觉江山广州总部的大门。
他只是通过董事会下发了一份文件，任命王建国兼任味觉江山的首席运营官，全权负责味觉江山旗下所有门店的运营整改工作。
这道任命一出，味觉江山内部顿时炸了锅。
王建国是谁？
观澜阁的总经理，陈阳的心腹嫡系。
让一个外人空降到味觉江山担任COO，这不等于直接在林耀祖旧部的脸上扇了一巴掌吗？
当天下午，味觉江山三位副总裁联名向董事会递交了辞职信。
这三人都是跟随林耀祖多年的老人，在公司内部颇有影响力。
他们辞职的理由冠冕堂皇——“个人职业规划与公司发展方向不符”，但明眼人都看得出来，这是对新任董事长的下马威。
消息传到陈阳耳朵里的时候，他正在清阳科技的办公室里审阅阿布扎比项目的季度报告。
赵衍站在一旁，小心翼翼地观察着老板的脸色，做好了随时安抚情绪的准备。
但陈阳的反应出乎了他的意料。
“辞职？”
陈阳头也不抬，目光依然停留在手中的报告上。
“批准。按照劳动法的规定，该给的补偿一分不少，让他们今天就办完手续走人。”
赵衍愣了一下：“陈总，他们三个可都是副总裁，手里掌握着味觉江山好几个核心部门的运营数据。”
“如果他们带着这些数据跳槽到竞争对手那里去……”
“那就让他们去。”
陈阳放下报告，抬起头来，目光平静地看着赵衍。
“味觉江山的核心竞争力从来就不在几个副总裁手里。”
“它的价值在于那三千多家门店的渠道网络、中央厨房的供应链体系，以及沉淀了二十多年的品牌认知。只要这些东西还在，换几个高管，影响不了大局。”
他顿了顿，嘴角浮起一抹淡淡的弧度：“再说了，他们以为辞职是给我添堵，实际上是给我送礼。”
“省了我一笔裁员补偿金不说，还帮我清理了几个尸位素餐的障碍。回头
…。。